2月28日下午，安建投資公司召開2018年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會。股份公司副總經(jīng)理孫學軍，集團公司黨委工作部主管陳楠到會指導。安建投資公司黨委班子成員參加會議。會議由安建投資公司黨委書記、副總經(jīng)理劉賢奇主持。

    會上，劉賢奇通報了上年度民主生活會和“講嚴立”專題警示教育民主生活會整改措施落實情況，公司紀委書記余梅通報了2018年度民主生活會會前意見征求情況。公司總經(jīng)理、黨委副書記朱忠明代表班子作了對照檢查。公司領(lǐng)導班子成員分別圍繞會議主題，結(jié)合自身實際，深入查擺了存在的突出問題，對問題的成因進行了剖析，形成了統(tǒng)一思想、凝聚共識、團結(jié)奮斗的好氣氛好效果，增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，發(fā)揚了批評和自我批評的作風，自我批評勇于解剖，不遮遮掩掩、不避重就輕，相互批評出于公心、坦誠相見、點到要害，有碰撞有辣味，起到了紅臉出汗的效果，體現(xiàn)了對事業(yè)、對組織、對同志高度負責的精神。

    在聽取了大家的發(fā)言后，陳楠指出，投資公司此次民主生活會會前準備充分、程序規(guī)范，會議標準較高、收效顯著，是一次高效率高要求的民主生活會。會后，要根據(jù)文件要求，進一步做好材料報送，結(jié)合兩級職代會精神，落實問題整改工作。 針對此次會議，他提出三點建議：一是以提升防范風險能力為準則，堅持底線思維，增強憂患意識；二是以本次民主生活會為契機，強化創(chuàng)新理論武裝，加強公司黨委政治建設(shè)；三是以作風建設(shè)為切入點，全面促進黨風廉政建設(shè)。

    孫學軍對此次民主生活會給予高度肯定，他指出，本次民主生活會嚴格依照程序，緊扣會議主題，堅持問題導向，堅持嚴實標準，敞開心扉開展批評和自我批評，達到教育警醒的目的，充分體現(xiàn)了高度的政治自覺，體現(xiàn)了從嚴從實的要求，體現(xiàn)了自我革命的精神，體現(xiàn)了良好的實際效果。結(jié)合會議精神，他強調(diào)，一要提高政治覺悟。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位、加強全面從嚴治黨的制度建設(shè)、壓實壓緊管黨治黨責任、投資公司黨委要把好正確方向，切實提高政治站位，堅持用黨的政策引領(lǐng)組織建設(shè)；二要加強精神建設(shè)。以積極昂揚的精神面貌投入工作，深入一線了解實際情況，主動作為勇于擔當，自覺同形式主義、官僚主義作斗爭；三要改進工作作風。對標兄弟單位先進做法，工作開展拒絕浮于面、講在嘴、落實低，努力發(fā)揚“釘釘子”精神，扎實工作作風。同時，他對安建投資公司領(lǐng)導班子提出三點意見： 一是提振信心堅定發(fā)展理念。充分研判當前投資事業(yè)重要性，精準把握政策，加強前端性政策研究解讀，防范重大風險與抓住機遇迎接挑戰(zhàn)相結(jié)合；二是團結(jié)協(xié)作率先做好表范。要壓實主體責任，領(lǐng)導班子成員間加強溝通，抓好各自分管領(lǐng)域、分管戰(zhàn)線、分管部門的具體落實，推動投資公司高質(zhì)量發(fā)展；三是著力加強干部隊伍建設(shè)。加大干部談心談話頻次，積極營造干事氛圍，加大專業(yè)培訓力度，切實提升干事能力，健全完善干部選拔機制，著力選拔優(yōu)秀干事人才。